Tài liệu sơ cấp cứu các bạn tải về tham khảo:
Tài liệu sơ cấp cứu:

Từ ngày 11đến 12/9/2015, ĐỘI THANH NIÊN CHỮ THẬP ĐỎ XUNG KÍCH đã Huấn luyện sơ cấp cứu cho các thảnh viên là Cán Bộ Đoàn Hội Trường Đại Học Sài Gòn. 

Tại lớp tập huấn, các học viên đã được trang bị kiến thức và kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản trong những trường hợp: chảy máu, gẫy xương, bất tỉnh, dị vật đường thở, đuối nước, điện giật, bỏng, ngộ độc, súc vật cắn, biết cách di chuyển nạn nhân trong những trường hợp khẩn cấp và vận chuyển nạn nhân an toàn đến các cơ sở y tế. Ngoài ra, đặc biệt yêu cầu được tập huấn kỹ về kỹ năng sơ cứu nạn nhân khi bị rắn cắn. và Chấn Thương khi tai nạn giao thông.

Sau khóa tập huấn, các học viên cảm thấy hài lòng và thích thú với các nội dung được học vì ngoài học lý thuyết, các học viên còn được thực hành tại chỗ, đặt biệt trên mô hình.

Bạn nghĩ rằng người ta sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn, một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó, bạn còn cần phải có cả những kĩ năng “mềm”.
Thế nào là những kỹ năng “mềm”?

Kỹ năng “mềm” chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột. Những kỹ năng “cứng” ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch-khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn.

Bạn có phải là một người dễ chịu? Tận tâm? Bạn giao tiếp có ấn tượng không? Giải quyết các vấn đề có hiệu quả không? Đây chính là các dạng câu hỏi ưa dùng để xác định được mức độ kỹ năng “mềm” của bạn.

Tại sao người sử dụng lao động lại quan tâm tới các kỹ năng này?

Những người sử dụng lao động coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho thấy chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả bên cạnh những kỹ năng công việc truyền thống hay còn gọi là kỹ năng “cứng”. Một cuộc nghiên cứu mới đây cho thấy những tiêu chuẩn để đánh giá con người như sự tận tâm, tính dễ chịu cũng là những nhân tố dự báo quan trọng đối với sự thành công trong nghề nghiệp giống như khả năng về nhận thức và kinh nghiệm làm việc.

Các kỹ năng “mềm”

Vì vậy, làm thế nào để bạn khám phá ra các kỹ năng này và tận dụng chúng một cách tối đa? Sau đây là danh sách những tính cách “mềm” đặc trưng nhất và cách thức để hoàn thiện chúng.

1. Có một quan điểm lạc quan

Tất cả chúng ta đã từng nghe lời khuyên hãy nhìn cốc nước còn đầy một nửa tốt hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa. Ở nơi làm việc, cách nghĩ lạc quan này có thể giúp bạn phát triển trên một chặng đường dài. Tất cả mọi cái nhìn lạc quan đều dẫn đến một thái độ lạc quan và có thể là một vốn quý trong môi trường làm việc, đánh bại thái độ yếm thế và bi quan.

Chìa khóa để có một thái độ lạc quan là bạn giải quyết một sự trở ngại hay thách thức như thế nào khi gặp phải. Ví dụ, thay vì than phiền về khối lượng công việc gây stress, hãy nghĩ về nó như một cơ hội để thể hiện khả năng làm việc tích cực và hiệu quả của bạn.

2. Hòa đồng với tập thể

Các nhà tuyển dụng rất thích những nhân viên thể hiện được khả năng làm việc tốt trong tập thể. Hòa đồng với tập thể ko chỉ có nghĩa là có tính cộng tác mà còn thể hiện được khả năng lãnh đạo tốt khi có thời điểm thích hợp.

Có thể tới một lúc nào đó, sự xung đột xuất hiện trong tập thể của bạn, hãy tỏ ra chủ động dàn xếp. Khi bạn thấy tập thể của mình đang bị sa lầy trong một dự án, hãy cố gắng xoay chuyển tình thế, đưa cách giải quyết theo một hướng khác. Và bạn làm gì nếu bình thường bạn không làm việc trong một nhóm? Hãy cố gắng tỏ ra sẵn sàng hợp tác trong công việc và thiết lập nên các mối quan hệ công việc với mọi đồng nghiệp nếu có thể. Học cách nói những điều bạn nghĩ như thế nào và thể hiện bằng ngôn ngữ cử chỉ ra sao.

3. Giao tiếp hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp tốt là một thế mạnh đối với bất cứ ai trong công việc. Giao tiếp là phương tiện cho phép bạn xây dựng cầu nối với đồng nghiệp, thuyết phục người khác chấp nhận ý kiến của bạn và bày tỏ được nhu cầu của bạn.

Nhiều điều nhỏ nhặt bạn đã từng thực hiện hàng ngày – có thể có những điều bạn không từng nghĩ đến lại có một sự ảnh hưởng rất lớn tới kỹ năng giao tiếp của bạn. Sau đây là những điều bạn nên lưu ý khi giao tiếp với những người khác:

– Nhìn thẳng vào mắt người đối diện
– Đừng tỏ ra bồn chồn
– Tránh những chuyển động cơ thể khiến bạn bị tách ra khỏi họ
– Đừng nói chuyện chỉ để nói, hãy tập trung vào một vấn đề
– Phát âm một cách chính xác
– Sử dụng ngữ pháp chuẩn thông thường

Nói chung, bạn nên để ý tới cách sử dụng từ ngữ của mình để tạo ấn tượng với người đối thoại. Cũng đừng quên
rằng một trong những kỹ năng giao tiếp là biết lắng nghe.

4. Tỏ thái độ tự tin

Trong hầu hết các trường hợp, khi bạn muốn gây ấn tượng với một ai đó, sự tự tin là một thái độ rất hiệu quả. Trong khi sự khiêm nhường khi bạn nhận được lời tán dương là rất quan trọng thì sự thừa nhận thế mạnh của mình cũng quan trọng không kém. Hãy tin chắc rằng bạn có sự nhận biết và kỹ năng để có thể bày tỏ được sự tự tin của mình.

5. Luyện kỹ năng sáng tạo

Tính sáng tạo và lối suy nghĩ thông minh được đánh giá cao ở bất cứ công việc nào. Thậm chí công việc mang tính kỹ thuật nhất cũng đòi hỏi khả năng suy nghĩ thoát ra khỏi khuôn khổ. Vì vậy đừng bao giờ đánh giá thấp sức mạnh của việc giải quyết vấn đề theo cách sáng tạo.

Bạn có thể đang phải làm một công việc chán ngắt, buồn tẻ, hãy cố gắng khắc phục nó theo cách hiệu quả hơn. Khi một vấn đề khiến người ta phải miễn cưỡng bắt tay vào làm, hãy nghĩ ra một giải pháp sáng tạo hơn. Nếu không được, ít ra bạn đã từng thử nó.

6. Thừa nhận và học hỏi từ những lời phê bình

Đây là một trong những kỹ năng mang tính thử thách nhất, và cũng chính là kỹ năng gây ấn tượng nhất đối với người tuyển dụng. Khả năng ứng xử trước lời phê bình phản ánh rất nhiều về thái độ sẵn sàng cải thiện của bạn. Đồng thời có khả năng đánh giá, nhận xét mang tính xây dựng đối với công việc của những người khác cũng mang ý nghĩa quan trọng không kém. Hãy nhận thức xem bạn thủ thế như thế nào khi phản ứng trước những lời nhận xét tiêu cực. Đừng bao giờ ném đá vào những lời phê bình mang tính xây dựng mà không nhận thấy rằng ít nhất nó cũng có ích một phần. Khi bạn đưa ra lời nhận xét với người khác, hãy thể hiện sao cho thật khéo léo và chân thành. Cố gắng dự đoán trước phản ứng của người nghe dựa vào tính cách của họ để có cách nói phù hợp nhất.

7. Thúc đẩy chính mình và dẫn dắt người khác

Một điều rất quan trọng đối với nhà tuyển dụng là làm sao để biết được bạn có là người năng động và hay đề ra các sáng kiến hay không? Điều này có nghĩa là bạn liên tục tìm ra những giải pháp mới cho công việc của mình khiến cho nó hấp dẫn hơn thậm chí đối với cả những công việc mang tính lặp đi lặp lại.

Sự sáng tạo có vai trò rất lớn trong việc thúc đẩy, nó khiến bạn đủ dũng cảm để theo đuổi một ý tưởng vốn bị mắc kẹt trong suy nghĩ và cuối cùng là bạn vượt qua được nó. Dẫn dắt những người khác theo cùng một hướng để đạt một mục đích chung, và người lãnh đạo giỏi là người có thể lãnh đạo được người khác bằng chính tấm gương của mình.

8. Đa năng và ưu tiên những việc cần làm trong danh sách của bạn

Ở công sở ngày nay, một nhân viên tốt là một nhân viên có khả năng kiêm nhiệm thêm một số công việc khác, hay nhiều dự án cùng một lúc. Liệu bạn có thể theo dõi được tiến trình của các dự án khác nhau hay không? Bạn có biết lựa chọn để ưu tiên những việc quan trọng nhất không? Nếu có thể, bạn được gọi là người đa năng.

Đừng than phiền rằng bạn phải làm thêm các công việc khác. Hãy thể hiện khả năng đa kỹ năng của bạn. Chắc chắn cái bạn nhận lại sẽ là rất lớn như kinh nghiệm hay các mối quan hệ mới.

9. Có cái nhìn tổng quan

Có cái nhìn tổng quan về công việc có nghĩa là có khả năng xác định được các yếu tố dẫn tới thành công. Điều này cũng có nghĩa là nhận ra các nguy cơ tiềm ẩn và thời điểm nó xảy ra. Ví dụ như bạn làm việc trong lĩnh vực quảng cáo và phải xây dựng một chiến dịch để quảng cáo cho một nhãn hiệu xà bông. Nếu nhìn một cách tổng thể, bạn có thể nhận thấy rằng mục đích không chỉ là bán được hàng, mà còn làm thỏa mãn và thuyết phục khách hàng về chất lượng sản phẩm. Thêm vào đó, bạn còn phải tạo thêm giá trị cho công ty của bạn bằng cách chứng minh rằng tính sáng tạo độc nhất chỉ bạn mới có thể tạo ra.

Tận dụng tất cả các kỹ năng của bạn

Trong khi khám phá và xây dựng những kỹ năng “mềm”, bạn không nên bỏ qua những kỹ năng “cứng”. Chìa khóa dẫn đến thành công thực sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ năng này.

Một cách giúp mọi người có thể sống sót nếu chẳng may bị rơi xuống nước, dù họ chưa hề biết bơi. Và đó là kỹ thuật “Bơi tự cứu” hay “Bơi sống sót”.

Ảnh: e-bơi

Với phương pháp này, người không biết bơi, khi rơi xuống nước vẫn có thể sống sót nhờ thực hiện 4 bước sau đây:

- Bình tĩnh nhắm mắt, ngậm miệng, nín thở (có thể lấy tay bịt mũi) để phổi không bị sặc nước, trở thành cái phao cứu sinh đẩy người nổi dần lên.

- Tiếp tục thả lỏng người để nước đẩy lên sát mặt nước trở về tư thế bập bênh bán an toàn, đầu nổi sát mặt nước, chân ở phía nước sâu.

- Dùng tay hoặc chân làm mái chèo, quạt nước đẩy đầu nhô khỏi mặt nước hoặc cũng có thể quạt nước xiên, đẩy người bơi đi dễ dàng bởi trong nước người trở nên nhẹ hơn so với trên cạn.

- Khi chuyển động lên xuống, tới trước hãy nhớ trên mặt nước, há miệng to thở vào nhanh và sâu, dưới mặt nước ngậm miệng, thở ra từ từ bằng mũi, hoặc bằng mồm.

SEMAPHORE

cµd

I/ Semaphore laø gì?

Semaphore hay tạm gọi là truyền tin thị giác (optical telegraph) là một công cụ dùng để truyền tin qua phương tiện tín hiệu nhìn thấy được với tháp cao cùng với các phiến quay quanh trục (pivoting blades) hay các cánh quạt (paddles), các cửa chớp (shutters) trong một hình thể ma trận (matrix), hoặc là các cờ cầm tay...Thông tin được mã hóa theo vị trí của các thành phần cơ học; nó được đọc khi các phiến hoặc cờ nằm ở một vị trí đã ấn định.

Trong thời hiện đại, nó thường được ám chỉ đến một hệ thống truyền tín hiệu bằng hai lá cờ cầm tay. Hệ thống semaphore dùng hai cán cờ ngắn có cờ hình vuông là một trong các phần cơ bản của kỹ truyền tin.

Semaphore ra đời trước điện tín. Chúng nhanh hơn người đưa tin đi bằng ngựa trên một quãng đường xa, nhưng phí tổn nhiều và ít được bảo mật hơn điện tín mà thay thế nó sau đó. Khoảng cách mà một tín hiệu thị giác có thể truyền đi bị hạn chế bởi địa hình và thời tiết, vì vậy đa số các phương tiện truyền tín hiệu thị giác trong thực tế thường sử dụng nhiều trạm tiếp vận để nối liên lạc những khoảng cách xa hơn.
Hệ thống semaphore mới hơn dùng hai cán cờ ngắn có cờ hình vuông. Một người cầm cờ giữ chúng ở các vị trí khác nhau để truyền đi các mẫu tự và các số. Người cầm cờ giữ mỗi cờ trong mỗi tay, và đưa mỗi cánh tay của mình ở một trong 7 vị trí, các vị trí kế tiếp nhau cách nhau một góc 45 độ. Trừ khi ở vị trí nghỉ, hai cờ không thể chồng lên nhau. Màu cờ thì khác nhau dựa vào tín hiệu được truyền đi ở trên biển hay trên bờ. Màu đỏ và vàng cho cờ dùng ở biển trong khi màu trắng và xanh dương được dùng trên bờ.

TÍN HIEÄU MORSE

cµd

1)      Morse:

Laø phöông phaùp truyeàn tin baèng aâm thanh phoå bieán treân toaøn theá giôùi töø naêm 1844 do oâng Samuel Morse phaùt minh. Tín hieäu Morse goàm 2 aâm thanh “tích” vaø “te”, “tích” thì coù  aâm thanh daøi, “te” thì coù aâm thanh ngaén. Nhöõng tín hieäu naøy ñöôïc xeáp laïi vôùi nhau taïo thaønh caùc maãu töï töôïng tröng cho caùc chöõ trong boä maãu töï  Anphabet .

2)      Phöông tieän ñeå phaùt tín hieäu Morse:

Coù nhieàu phöông tieän duøng ñeå phaùt tín hieäu Morse. Ví duï: Coøi, keøn, tuø vaø, khoùi, löûa, côø…Toùm laïi, baïn duøng baèng phöông tieän naøo cuõng ñöôïc mieãn sao theå hieän ñöôïc tín hieäu daøi vaø ngaén cuûa heä thoáng Morse.     

3)       Caùch vieát vaø ghi nhaän laïi tín hieäu Morse:  

Caùc baïn coù theå duøng baát cöù kyù hieäu naøo ñeå vieát vaø ghi nhaän laïi aâm thanh “tích”, “te” cuûa Morse, nghóa laø theå hieän ñöôïc 1 aâm daøi vaø moät aâm ngaén.

Ví duï:      Tieáng “te”  =  – 

                     Tieáng “tích”   =   .  

* Ngoaøi ra baïn coøn coù theå dòch morse raát nhanh neáu baïn söû duïng thaùp Morse.

  

-         Thaùp Morse khôûi ñaàu baèng aâm te(T) hình vuoâng vaø tích(E) hình troøn.

-         Neáu nhö baïn nhaän ñöôïc tính hieäu  _._.  thì baïn khôûi ñaàu dòch baèng bieåu töôïng hình vuoâng te sau ñoù cuøng moät beân thaùp baïn dòch tieáp baèng bieåu töôïng hình troøn tích va cöù dòch nhö theá baïn ñöôïc chöõ C.

4)      Tín hieäu thöôøng duøng trong sinh hoaït taäp theå (baûng daáu chuyeån):

a.      Cho ngöôøi phaùt tin:                                              

NOÄI DUNG	TÍN HIEÄU	NOÄI DUNG	TÍN HIEÄU
Chuù yù	T	Toâi xin ngöng	XX
Baét ñaàu	NW hay 3 A	Caáp cöùu	SOS
Heát baûn tin	AR	Khaån	DD
Sai, phaùt laïi	HH hay 8 chöõ E	Xin ñôïi	AS

b.      Cho ngöôøi nhaän tin:

NOÄI DUNG	TÍN HIEÄU	NOÄI DUNG	TÍN HIEÄU
Saün saøng nhaän	K	Xin nhaéc laïi	IMI
Ñaõ hieåu	E	Ñaõ hieåu baûn tin	VE
Ñôïi moät chuùt	AS	Xin ñaùnh chaäm laïi	VL
Xin nhaéc laïi toaøn boä ñieän tín	QT	Nhöõng noäi dung ñaõ nhaän khoâng coù nghóa	OS
Xin nhaéc laïi moãi daáu	QR	Phaùt laïi töø	FM

c.  Daáu chaám caâu:

- Chaám                                  AAA                                     - Phaåy                                              MIM

- Gaïch ñaàu doøng                             THT                                              

 - Daáu hoûi                   IMI

- Daáu hai chaám                      : OS                                   

      - Gaïch döôùi                      : UNT

- Gaïch phaân soá                       : DN                                        - Môû, ñoùng ngoaëc ñôn     : KK  

5)       Nhöõng yeâu caàu ñoái vôùi ngöôøi truyeàn vaø nhaän tin baèng Morse:

a.      Ñoái vôùi ngöôøi phaùt tin:

Ngöôøi phaùt tin coù theå truyeàn tín hieäu Morse baèng caùc aâm thanh cuûa caùc phöông tieän khaùc nhau (Ví duï: coøi, keøn, troáng, tuøvaø…).

-            Neáu söû duïng coøi ñeå truyeàn tin thì phaûi thoåi roõ raøng, ñuùng nhòp ñoä, tröôøng ñoä. Thoåi hôi daøi “aâm teø”, thoåi hôi ngaén “aâm tích” . Moãi cuïm aâm cuûa töø phaûi thoåi döùt khoaùt.

-         Thuoäc baûng tín hieäu Morse vaø baûng daáu chuyeån.

-         Neân choïn nôi ñaàu gioù vaø choïn vò trí thích hôïp nhaát ñeå phaùt tin.

-         Tröôùc khi phaùt tin chính thöùc, caàn söû duïng ñuùng trình töï baûng chuyeån daáu (phaùt tín hieäu chuù yù “ T”; AAA hoaëc NW; CT (coù tin truyeàn) sau ñoù ñôïi beân nhaän tin phaùt tín hieäu K , luùc ñoù môùi baét ñaàu phaùt tín hieäu ñi.      

-          Heát baûn tin phaûi phaùt tín hieäu AR ñeå baùo cho ngöôøi nhaän bieát.

b.      Ñoái vôùi ngöôøi nhaän tin:

-         Thuoäc baûng tín hieäu Morse vaø baûng chuyeån daáu.

-         Choïn vò trí thích hôïp ñeå nghe roõ nhaát.

-         Phaûi ñeå ñònh tin cho chính xaùc (giöõa hai cuïm aâm töø neân phaåy hoaëc gaïch soå xuoáng).

-         Neân ghi roõ baèng chöõ, traùnh vieát baèng aâm hieäu

-         Trong luùc nhaän tin caàn taäp trung, khoâng laäp laïi tín hieäu Morse.    

Kỹ Năng Truyền Tin

       c±d

I/ GIÔÙI THIEÄU :

Töø xa xöa, vaán ñeà truyeàn tin, lieân laïc ñaõ ñöôïc ñaët ra nhaèm giaûi quyeát nhöõng nhu caàu tin töùc cuûa con ngöôøi vaø ngaøy nay khoa hoïc ñaõ giuùp con ngöôøi lieân laïc thoâng qua caùc phöông tieän toái taân nhaát. Coù theå noùi “Lòch söû  truyeàn tin phaùt tin gaén lieàn vôùi lòch söû phaùt trieån con ngöôøi”. Chaúng haïn coå xöa con ngöôøi duøng: moû, troáng, tuø vaø, khoùi, chim caâu ñeå nhaén tin.  Ngaøy nay ngöôøi ta duøng caùc hình thöùc nhö: Göûi thö qua böu ñieän  ñieän tín- Ñieän thoaïi, Fax, Internet.

II/ KHAÙI NIEÄM :

- Truyeàn tin laø gì ? Truyeàn tin laø ñem, ñöa, chuyeån tin ñi.

- Tin : Baûn tin theå hieän noäi dung thoâng baùo moät söï vieäc, moät hieän töôïng giöõa ngöôøi phaùt tin vôùi ngöôøi nhaän tin.

III/ VIEÄC SÖÛ DUÏNG HÌNH THÖÙC TRUYEÀN TIN TRONG SINH HOAÏT:

Trong nhöõng hoaït ñoäng daõ ngoaïi neáu ñöa vaøo moät soá hình thöùc truyeàn tin nhö duøng : tín hieäu Morse, côø Semafore, daáu ñi ñöôøng, maät thö ... thì hoaït ñoäng trôû neân phong phuù haáp daãn hôn, sinh ñoäng hôn. Ngoaøi ra, caùc loaïi hình truyeàn tin ñaõ noùi ôû treân cuõng laø coâng cuï giuùp caùc baïn reøn tính kieân nhaãn, caån thaän, oùc suy luaän.

IV/ MUÏC ÑÍCH – YÙ NGHÓA :

1)      Muïc ñích:  

-         Giuùp caùc baïn reøn luyeän tính caàn cuø, sieâng naêng. Giuùp reøn luyeän trí nhôù, tính phaûn xaï nhanh, saùng taïo. 

-         Taïo moät loaïi hình troø chôi coù tính giaùo duïc cao.   

2)      YÙ nghóa:   

Tuyeàn tin coù yù nghóa raát lôùn trong hoaït ñoäng daõ ngoaïi cuûa Ñoaøn – Ñoäi – Hoäi. Vì Caùc loaïi hình truyeàn tin nhö: Morse, maät thö, semaphore, daáu ñi ñöôøng khi ñöa vaøo hoaït ñoäng “Caém Traïi” seõ giuùp cho hoaït ñoäng hay hôn, trôû neân phong phuù vaø haáp daãn, sinh ñoäng hôn. Ngoaøi ra noù coøn laø coâng cuï ñeå giuùp caùc baïn reøn luyeän nhö muïc ñích treân.

   

V/ MOÄT SOÁ QUY ÑÒNH KHI TRUYEÀN TIN BAÈNG TIEÁNG VIEÄT :

 Khi söû duïng moät soá loaïi hình truyeàn tin, thì caùc con chöõ ñeàu ñöôïc maõ hoùa thaønh tín hieäu tuøy hình thöùc, hoaëc laø Morse; hoaëc Semafore, hoaëc Maät thö ... Nhöng Tieáng Vieät coù ñaëc ñieåm rieâng bieät laø coù daáu muõ; daáu thanh, vì vaäy caàn phaûi bieát caùc qui öôùc sau vaø quy öôùc naøy coù teân goïi “Baûng quoác ngöõ” hay “Baûng Talex”

Chöõ vieát taét:           PH       =          F   GI        =          I QU      =          Q

Ví dụ:

Khi bạn muốn viết câu:  Việt Nam đất nước tôi yêu.

Bạn sẽ viết mật thư Talex là: Vieetj Nam ddaats nuowcs tooi yeeu.

Các Bạn Hãy Download những bộ kỹ năng này về nhé, Nhất định sẻ có ích trong công tác sinh hoạt của các bạn.
Bài Hát Sinh Hoạt Cộng Đồng:
Những Trò Chơi Hình Phạt Lý Thú:
Bộ Kỷ Năng Tổng Hợp:

Ngày 17 tháng 5 năm 2013. hội CTĐ Huyện Nhà Bè, Và Đội TNCTĐ xung kích đã tổ chức tổng kết lớp SCC với các bạn là thành viên của Trường THPT Long Thới - Huyện Nhà Bè.
Lớp đã thành công tốt đẹp với 3 danh hiệu cao quý, 1 thủ khoa và 2 á khoa.

Ảnh: Thủ Khoa

Ảnh: 2 Á Khoa

Võ Hồng Lâm